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Inovar na Formação e no seu Presente de Natal

Novembro 6, 2019 Por Núria Mendoza

E se a próxima formação em que participasse fosse inesperada mas precisa?

E se este Natal oferecesse algo completamente inovador e impactante a si e os seus clientes e/ou amigos?

O desenvolvimento pessoal e profissional é cada vez mais desafiante e exigente e a realidade solícita novas abordagens, novas perspetivas, novas formas de comunicar.

Atualmente vivemos na era da imagem, 80% da nossa perceção e interação com o mundo que nos rodeia é visual/experiencial e talvez por isso sempre que levamos os jogos e a metodologia Points of You® para uma empresa os resultados são extremamente efetivos. O mesmo acontece com os profissionais que decidem adicionar esta ferramenta ao seu Kit profissional

Será que conseguimos continuar a despertar o potencial dos nossos colaboradores, o engagment dos nossos clientes, a motivação de quem nos rodeia e a partilha de pontos de vista de uma forma autêntica e genuína, com as metodologias tradicionais?

“Não vá por onde o caminho o pode levar, vá antes por onde não há caminho e deixe um trilho! “ Ralph Waldo Emerson

Os programas de formação tradicionais nem sempre permitem capacitar e desenvolver pessoas a um nível realmente profundo e impactante, nem sempre permitem criar estratégias de solução de problemas, que adaptem, improvisem, desafiem a novas perspetivas e desenvolvam a capacidade de ver diferente, fazer diferente.

Para inovar é preciso fazer de forma não convencional!

Poder abordar de forma criativa os inúmeros tópicos e situações com que nos confrontamos regularmente em contexto organizacional (gestão de tempo, gestão de stress, gestão de conflitos, comunicação, liderança, entre outros) e pessoal (relacionamentos, motivação, auto confiança, etc) é a melhor forma de romper padrões e paradigmas, pois permite-nos começar a ver as coisas com novos pontos de vista.

Points of You® não é apenas um jogo, é uma nova forma de comunicar, de refletir, de tomar decisões e desenvolver pessoas, pessoal e profissionalmente. As nossas metodologias criativas em conjunto com as ferramentas baseadas em fototerapia projetiva, permitem ir mais fundo na auto consciência e auto conhecimento do eu e do eu na relação com os outros em variados contextos, elevando o bem-estar e a produtividade.

Quer preparar a sua equipa para um 2020 inesperado mas preciso? Quer inovar no presente que vai oferecer aos seus colaboradores e/ou clientes este ano no Natal?

Em vez de lhes oferecer uma caixa com um presente, ofereça-lhes um presente fora da caixa!

Desenhe um workshop temático para si ou para um grupo de amigos e ofereça um momento único de expansão de pontos de vista e diversão; coloque um dos nosso Jogos no sapatinho este Natal e desafie a família a jogar sobre como será o ano de 2020, ofereça uma sessão de Coaching com as ferramentas Points of You.

E se tiver alguma ideia criativa e fora da caixa, fale connosco….vamos adorar ajuda-lo a implementar a sua ideia!

Núria Mendoza – Country Leader Points of You Portugal

Contacte-nos para mais informações ou agendamento de reunião

nuria.mendoza@points-of-you.pt

www.points-of-you.pt

5 razões para usar Points of You® – perspetivas dos nossos facilitadores!

Agosto 26, 2019 Por Núria Mendoza

Como vêem os nossos facilitadores as ferramentas Points of You®?

Em que áreas elas são utilizadas e porque decidiram adicionar os nossos jogos o seu kit de ferramentas?

“Desde a primeira vez que experienciei o impacto das ferramentas e metodologia Points of You®, há 2 anos atrás, senti uma espécie de magia nos resultados, que me intrigou.” – diz Núria Mendoza, Country Leader Points of You Portugal. “Depois de investigar a estrutura por trás dessa magia, posso dizer que as razões pelas quais decidi adicionar esta ferramenta ao meu trabalho enquanto Formadora Comportamental e Psychological Coach foram:

-A forma natural e fluida como estas ferramentas promovem comunicação autêntica em qualquer grupo, género e idade;

-A flexibilidade e versatilidade por trás da ferramenta e metodologia que nos permite trabalhar a um nível mais profundo e de forma introspetiva acerca de qualquer tópico ou assunto;

-O facto de podermos ativar em simultâneo lado direito e esquerdo do cérebro, de forma inesperada e com resultados precisos. É uma ferramenta que promove insights, reflexões e acima de tudo transformação individual (sessões de 1:1) e coletiva (grupos empresariais) que pode facilmente ser aplicada na prática com a metodologia Points of You®.”

Atualmente, quase uma centena de profissionais de várias áreas, são certificados pela Points of You Academy em Portugal e usam regularmente as ferramentas e metodologia a nível pessoal e profissional, vamos conhece-los!

Alcina Monteiro – Consultora de Imagem e Comunicação

“Points of You mais que especial é brutal. Em termos pessoais, uso as ferramentas com frequência para desbloquear situações minhas, que às vezes se apresentam menos claras. Fazendo um dos mapas de processo, do Punctum, do The Coaching Game ou do Faces, dependendo da situação que pretendo trabalhar, as respostas surgem com maior clareza e com outros pontos de vista. Também as uso com familiares e amigos, em situações de bloqueio, e as descobertas sobre o EU são surpreendentes!

Profissionalmente, os jogos POINTS OF YOU têm enriquecido o meu trabalho como facilitadora. Uso-os para icebreakers e para trabalhar com equipas temas como Comunicação, Liderança, Trabalho em Equipa, Criatividade, Adaptabilidade, Resolução de Problemas, Gestão de Tempo e tudo o que a imaginação imagina. A POINTS OF YOU mudou a minha vida e muda a vida de todas as pessoas que com ela se cruzam.”

Gilda Cunha – Professora Coordenadora no Instituto Politécnico de Lisboa

Potenciar o desenvolvimento da curiosidade, da empatia e da coragem é parte integrante do modelo de ensino que me norteia. Acredito que a aprendizagem transformadora acontece quando se estabelecem laços, quando nos permitimos olhar para nós e para o mundo que nos rodeia a partir de novas perspetivas, quando expandimos o nosso pensamento, afeto e ação para além do que, à primeira vista, parece ser possível.

Os diferentes Jogos da Points of You estão na “caixa de ferramentas” que utilizo em contexto escolar. Como forma de apresentação pessoal, desbloqueio de processos de aprendizagem, exploração e expansão do potencial criativo ou integração da experiência vivida ao longo das aulas, os jogos POY são catalisadores de desenvolvimento pessoal, contribuindo para uma aprendizagem mais profunda, mais efetiva.

Marta Monteiro – Coach/ Consultora de Imagem Pessoal e Profissional

“Depois de 8 anos a trabalhar com o Points of You® posso dizer que estas ferramentas já fazem parte da minha vida e tudo o que tenho conseguido proporcionar aos outros através da sua utilização, tenho também eu vivido no meu próprio desenvolvimento pessoal e profissional.

É para mim maravilhoso ver a forma como o Points of You® nos ajuda a confiar no processo e sair da nossa zona de conforto, deixando-nos levar pela criatividade e abrindo-nos a novas maneiras de ver a vida. É também através dos muitos exercícios de partilha que podemos ter com o Points of You® que se criam laços especiais entre as pessoas. Mas, acima de tudo, cada vez mais valorizo a forma com estas ferramentas nos ajudam a aceitar e respeitar o ponto de vista do outro. Costumo dizer que o Points of You® é simples e mágico e consegue, assim, ser profundo e divertido ao mesmo tempo!”

Mónica Pressler Leite – Life Strategist

Nascemos com a nossa intuição apurada, vontade de aprender e de nos desafiarmos. Vivemos no/o momento, “aquele” momento é o importante, é o que nos interessa, e não pensamos no passado nem no futuro. Depois as crenças dos nossos pais, familiares, educadores aparecem nas nossas vidas e por vezes deixamo-nos limitar, começamos a suprimir o que sentimos, o que dizemos, e o que queremos. Chegamos à idade adulta e queremos aquela liberdade, aquele viver o/no momento de volta. Alguns vão ter aulas de teatro, onde as personagens têm objetivos bem definidos e estão a viver aquele momento, no presente, sem o antecipar. Há jogos, brincadeiras, exercícios que nos levam “aquela” essência que agora queremos recuperar. Points of You chega na altura certa à vida de cada pessoa: Está pronta/o para usar a sua voz, o seu ponto de vista:

Preparada para fazer uma mudança;
Escolher fazer essa mudança;
Fazer uma Pausa, e durante essa pausa olhar para si, aceitar;
Focar-se em si no que quer e merece, (acredite e visualize).
Arregaçar as mangas e fazer.

Paula Trigo – CEO, Executive Coach e Trainer

Enquanto Executive Coach e Trainer de PNL facilito e ensino a facilitar muitos processos de desenvolvimento pessoal que, para os menos experientes, correm o risco de serem invadidos pelo conteúdo já “conhecido” pelo cliente e de não acrescentarem nada de novo ao seu nível de consciência sobre o assunto em reflexão.

Os jogos Points of You® são uma brisa de ar fresco que anula esse risco. Estamos em presença de instrumentos criativos e muito intuitivos, que promovem fortes insights usando a linguagem mágica das imagens, do storytelling, das metáforas e dos arquétipos, bem como as diferentes perspetivas de cada um sobre a vida.

A interação simultânea que se cria entre o hemisfério esquerdo (o lado analítico e lógico), e o hemisfério direito do cérebro (o lado criativo, intuitivo e conectado às emoções), evita a contaminação histórica e conduz o cliente ao afastamento de ideias previamente concebidas, criando a plasticidade necessária para abraçar novas possibilidades.

Quer saber mais sobre as ferramentas e metodologia Points of You consulte a nossa brochura informativa e siga nos nas redes sociais – o seu ponto de vista é importante para nós!

POINTS OF YOU NETWORKING ROADSHOW

Julho 29, 2019 Por Núria Mendoza

Nada melhor depois das férias que promover motivação e inspiração para o regresso ao trabalho. Núria Mendoza, country leader da Points of You Portugal, vai iniciar no final de Agosto um ciclo de Workshops de 2h em várias cidades do país com 3 objetivos:

Dar a conhecer uma ferramenta criativa para o desenvolvimento e formação e uma metodologia inesperada mas precisa com grande impacto na área de desenvolvimento pessoal, educação e gestão de recursos humanos.
Promover networking de profissionais e sinergias de sucesso com base em comunicação autêntica.
Uma experiencia impactante de auto conhecimento e reflexão.

Próximas datas:

31 de Agosto – Torres Novas – 18h30-21h
01 de Setembro – Porto – 18h30 – 21h
02 de Setembro – Vila Real – 18h30-21h
08 de Setembro – Lisboa – 15h30-18h
18 de Setembro – Viseu – 18h30 – 21h
9 de Outubro – Braga – 18h30 – 21h

Inscrição obrigatória até 7 dias de antecência (vagas limitadas) através do email nuria.mendoza@points-of-you.pt (indicando local onde pretende participar)

1 pessoa – 39€ | 2 pessoas – 70€

POINTS OF YOU ACADEMY

Julho 29, 2019 Por Núria Mendoza

A nossa equipa de facilitadores certificados está a crescer e com ela a oferta dos 2 primeiros níveis de certificação da Points of You Academy, em várias localidades do país.

Clique na imagem do workshop da sua preferência.

L1 – Hello Points Workshop –Destinado a todos os que queiram sentir o gosto da magia e experienciar as nossas ferramentas e método. Um dia divertido, experiencial e intrigante. Inclui 2 jogos (The Coaching Game e Puntum) e o certificado L1 EXPLORER.

L2 – Creative Practice Workshop – Destinada a todos os que pretendam aprofundar a aplicação dos nossos jogos e metodologia, aprendendo de forma experiencial como aplica-las no seu dia a dia profissional. Um dia energético, prático e criativo. Incluí 3 jogos (The Coaching Game, Puntum e Faces) e o certificado de PRACTITIONER.

Marque já a sua sessão online para saber mais informações e ter uma primeira experiencia com os nossos jogos.

PASSATEMPO DESENHE O SEU FUTURO

Julho 29, 2019 Por Núria Mendoza

Habilite-se a ganhar um jogo Puntum, ao efetuar a sua inscrição até dia 30 de Agosto!

Para comemorar o primeiro ano de existência em Portugal, a Points of You vai celebrar no Porto, no dia 5 de Outubro o 1ro Festival Points of You sob o tema Desenhe o seu Futuro. Um evento dedicado a todos os apaixonados pelo desenvolvimento pessoal e profissionais que queiram conhecer e experienciar uma ferramenta criativa para o desenvolvimento e formação.

Todas as inscrições efetuadas até ao final do mês de Agosto irão ser contempladas para o sorteio de 1 Jogo Puntum que será efetuado no dia do evento.

Punctum é um jogo que promove conexões associativas entre fotos, temas e perguntas. Estas combinações flexíveis tornam-na uma ferramenta fascinante, altamente eficaz no desenvolvimento pessoal, formação de equipas e terapia dinâmica, coaching e aconselhamento. Inclui 33 cartas fotográficas, 33 cartões com palavras, 33 cartões com perguntas e um folheto com sugestões sobre como jogar.

Inscrições e informações – info@points-of-you.pt (Marta Guimarães – coordenadora do evento)

Summer Points of You!

Julho 29, 2019 Por Núria Mendoza

Praia, sorvetes com sabor de frutas, areia entre os dedos dos pés, churrascos, descanso e diversão, viagens, passeios ao pôr-do-sol, chinelos e roupas decotadas é o que ocorre à maior parte das pessoas quando falamos de Verão.

Contudo, o Verão é isto e muito mais que isto. Se expandirmos a nossa mente e dermos asas à criatividade existem mil e uma coisas que podemos fazer no Verão para o tornar especial e único. A vida é feita de momentos e detalhes muito para além do obvio… e a Points of You quer oferecer-lhe 4 ideias criativas para experimentar neste Verão.

Qual destas sugestões se vai desafiar a por em prática?

Faça Geocaching – uma atividade recreativa ao ar livre em que os participantes usam um recetor GPS e outras técnicas de navegação para procurar recipientes chamados “geocaches”. Geocaching é um desporto que combina tecnologia e aventura. Basta visitar https://www.geocaching.com/play para participar e experienciar um atividade diferente e divertida.

Adquira um slide-n-slide – uma longa folha de plástico fino segura por tubos em ambos os lados à qual anexa uma mangueira de jardim para torná-la molhada e escorregadia e ai está…um belo escorrega para se divertir entre amigos e família. Apenas tem que correr, saltar no plástico e deixar-se deslizar alegremente sobre a superfície escorregadia. Também pode criar um slip-n-slide caseiro. Uma alternativa é usar creme de barbear ao invés de água ☺

Graffitis ecológicos inspiradores- para os mais artísticos, pegue numa grande caixa de giz colorido e deixe desenhos e mensagens na calçada. Melhor ainda, faça uma galeria de arte na calçada, pense num tema inspirador e materialize-o em imagens e desenhos… torne-o ainda mais desafiante convidando amigos e desconhecidos para se juntar à atividade.

Organize um Evento Points of You Inesperado – Pegue num dos seus jogos Points of You, prepare uma bela duma limonada e reúna um grupo de amigos num jardim ou praia ao pôr-do-sol. Escolha um tema aliciante e divertido e através das cartas promovam um saudável final de dia envolto em partilhas genuínas e comunicação autêntica, explorando e expandindo pontos de vista. Outras opções: um jantar romântico para explorar pontos de vista do casal; um pic-nic para explorar as férias de sonho….enfim seja ambicioso!

“Para quem ama a vida, o Verão não é uma estação do ano mas sim um estado de espírito!” (Núria Mendoza – Country Leader Points of You Portugal)

Como avalia os níveis de confiança entre os elementos da sua equipa?

Junho 24, 2019 Por Núria Mendoza

Muitos estudos têm sido feitos sobre a importância da confiança para o bom funcionamento das organizações. A confiança entre os vários elementos duma equipa, tem várias repercussões relevantes para os resultados organizacionais:

Impacta diretamente na eficácia do seu desempenho;
Eleva os níveis de satisfação das equipas;
Promove a cooperação e a comunicação autêntica;
Reduz os níveis de stress laboral.

Recentemente, a Points of You® Portugal foi desafiada a dinamizar um workshop para uma equipa de diretores de uma multinacional com o principal objetivo de promover a confiança entre os vários elementos. Tendo já experienciado previamente formações tradicionais, programas de coaching individuais e em equipa, sem a obtenção dos resultados esperados, o convite à utilização das nossas ferramentas visava uma última tentativa.

Uma equipa sem confiança não é realmente uma equipa: é apenas um grupo de pessoas que trabalham juntas e que dificilmente atingirão o seu máximo potencial. Independentemente do seu potencial, uma equipa sem confiança:

Vai ter dificuldade em comunicar de forma autêntica e genuína; de expressar as suas necessidades e opiniões, de partilhar conhecimentos e comunicar abertamente;
Vai tender a camuflar factos e evidências relevantes para a melhoria contínua;
Vai ter uma maior propensão para influenciar de forma negativa os seus pares, criando um ambiente “pesado” pouco propício à eficiência e eficácia laboral;
Vai inovar menos, colaborar menos, produzir menos, pois a maior parte do seu tempo será investido na proteção dos seus interesses ao invés de ajudar o grupo atingir as suas metas.

A confiança é essencial para uma equipa, pois promove a sensação de segurança. Quando os elementos de uma equipa se sentem seguros, a comunicação flui, promovendo melhores resultados coletivos.

Dada a importância da temática aceitamos o desafio, e durante uma manhã usamos a metodologia Points of You, inesperada mas precisa e as nossas ferramentas criativas para promover reflexões de forma inovadora acerca da importância da confiança, usando os pontos de vista de todos os elementos da equipa.

O resultado?

De forma natural e lúdica, todos se envolveram partilhando os seus pontos de vista, promovendo uma comunicação autêntica, facilitada pelo uso da fototerapia, confiaram e partilharam sem receios.

Identificaram-se os principais desafios e obstáculos à confiança e assumiram-se compromissos individuais e em equipa para promover a confiança interpessoal. No final concluímos com a Equação da Confiança: confiar na integridade, confiar na ética e confiar na competência.

“A melhor forma de saber se pode confiar em alguém, é confiando.”
― Ernest Hemingway